Piloter avec des chiffres fiables
Des indicateurs mis à jour en continu pour décider au bon moment.
🏢 Pour les TPE & PME
TPE & PME :
pilotez votre croissance en confiance
Pilotage financier, conformité et paie : une équipe d'experts qui s'adapte à la taille et aux ambitions de votre entreprise.
Votre profil en bref
- Société avec ou sans salariés
- Tableaux de bord et reporting réguliers
- Compta, paie et conseil réunis
Inscrit à l’Ordre des Experts-comptables
Utilise Pennylane (PA facturation électronique)- 100% en ligne,
partout en France - 5/5
avis Google
Vos défis, nos réponses
Gérer vos équipes
Paie, déclarations sociales et formalités salariés prises en charge.
Rester conforme
Fiscalité, bilans et obligations légales suivis dans les délais.
Les sujets clés d’une TPE ou PME
Recruter
Un premier salarié change l’organisation : contrat, convention collective, déclaration préalable à l’embauche, paie et médecine du travail.
Le coût réel dépasse le salaire brut, car il inclut les cotisations patronales, le matériel et le temps d’intégration. Mieux vaut le simuler avant de s’engager.
À retenirSimulez le coût complet avant de recruter.
La rémunération du dirigeant
Salaire, dividendes ou mix : ce choix joue sur votre revenu net, votre protection sociale, votre retraite et la trésorerie de l’entreprise.
Il se revoit chaque année selon les résultats, et ne se décide pas uniquement sur l’économie de cotisations.
À retenirUn revenu trop faible réduit aussi vos droits sociaux.
L’impôt sur les sociétés
Le taux normal est de 25 %. Un taux réduit de 15 % s’applique sous conditions jusqu’à 42 500 € de bénéfice.
L’impôt se paie par acomptes, ce qui pèse sur la trésorerie en année de croissance. Une estimation en cours d’exercice permet de l’anticiper.
À retenirRegardez votre résultat avant la clôture, pas après.
Le financement
Banque, crédit-bail, affacturage : chaque besoin a sa solution. Un investissement long ne devrait pas être financé par la trésorerie du quotidien.
Une banque regarde vos comptes, votre prévisionnel et la clarté de votre projet. Un dossier préparé en amont facilite la discussion.
À retenirPréparez le dossier avant d’avoir besoin de l’argent.
Le pilotage
Attendre le bilan pour connaître ses résultats, c’est décider avec plusieurs mois de retard. Une situation intermédiaire ou un tableau de bord mensuel donne une vision à jour.
Quelques indicateurs suffisent : chiffre d’affaires, marge, trésorerie et encours clients.
À retenirUn point régulier vaut mieux qu’un long bilan annuel.
Un partenaire qui grandit avec vous
Votre entreprise n’a pas les mêmes besoins à 5, à 15 ou à 40 salariés. Nous adaptons l’accompagnement à chaque palier.
Premiers salariés
- Contrats et premières fiches de paie
- Obligations d’employeur expliquées
- Comptabilité et TVA à jour
Croissance
- Tableaux de bord mensuels
- Suivi de la trésorerie
- Prévisionnel et budget
Organisation
- Process de facturation et de relance
- Répartition des rôles compta / gestion
- Pilotage par indicateurs
Projets de développement
- Financement et business plan
- Rachat ou cession
- Choix de la bonne structure
Compta, paie et conseil :
tout au même endroit
Des comptes fiables, dans les délais
Bilan, TVA, liasses fiscales et déclarations : tout est préparé et déposé à temps.
Vos salariés, sans la charge mentale
Bulletins de paie, contrats, déclarations sociales et formalités d’embauche.
Des chiffres pour décider
Tableaux de bord, prévisionnel, plan de financement et points réguliers avec votre expert.
Des offres claires pour les TPE et PME
Je veux l’essentiel
Pack Essentiel
dès 59 € HT / mois
Une comptabilité à jour et des déclarations dans les délais.
Découvrir tout ce qui est inclusJe veux être accompagné
Pack Pro
dès 89 € HT / mois
Un conseiller dédié et un suivi régulier de votre activité.
Découvrir tout ce qui est inclusJe veux piloter mon activité
Pack Pro Plus
dès 129 € HT / mois
Un pilotage complet : tableaux de bord, prévisionnel et points réguliers.
Découvrir tout ce qui est inclusUn salarié à déclarer ?
Ajoutez la paie à votre pack pour garder un seul interlocuteur. Les tarifs sont détaillés sur la page Social & paie.
Vous voulez en savoir plus ?
Prenez rendez-vous avec un conseiller. Faisons le point sur votre besoin en quelques minutes.
Les dirigeants parlent de nous
Guillaume a pris le temps d’étudier notre projet et de nous conseiller au mieux pour nous permettre de nous lancer sereinement dans l’ouverture de nos gîtes.
Un accompagnement très professionnel et agréable avec Charline. Je recommande vivement pour son écoute, son expertise et son engagement !
Un cabinet à taille humaine où l’on se sent vraiment accompagné. L’équipe est agréable, disponible et toujours prête à trouver des solutions adaptées.
Beaucoup de sérieux de leur part dans le suivi dans l’alphabet commerciale. Par ailleurs le contact est vraiment humain chaleureux et pro. Jusqu’ici bravo !
Super relationnel et réactivité. Les échanges sont courtois et agréable. La relation commerciale et très bonne et suivie.
Vos outils gratuits pour piloter votre entreprise
TPE et PME : les bonnes questions à vous poser avant de choisir votre expert-comptable
Faisons le point sur votre situation avec un conseiller en 15 min.
Pouvez-vous reprendre ma comptabilité en cours d’année ?
Oui, vous pouvez changer d’expert-comptable à tout moment de l’année. Nous récupérons vos écritures, vérifions l’état de vos déclarations et organisons la transition avec votre précédent cabinet.
Tout le détail des étapes et des délais est dans notre guide Changer d’expert-comptable.
Quel est le périmètre de votre accompagnement ?
Comptabilité, bilan et liasse fiscale, TVA, déclarations, paie et déclarations sociales, puis conseil et pilotage selon le pack. Tout est cadré dans une lettre de mission claire avant de commencer.
Mes équipes peuvent-elles accéder à la plateforme ?
Oui, Pennylane permet de collaborer avec votre expert-comptable : vous et vos collaborateurs déposez les justificatifs, suivez la facturation et consultez les chiffres en temps réel. Demandez une démo pour voir le parcours en détail.
Pouvez-vous gérer la paie de mes salariés ?
Oui : contrats, bulletins de paie, déclarations sociales et formalités d’embauche. Cette offre se combine avec votre pack comptable. Découvrez-la sur la page Social & paie.
Quels indicateurs allez-vous suivre pour moi ?
Chiffre d’affaires, marge, charges, trésorerie et résultat en cours d’année : nous construisons avec vous un tableau de bord adapté à votre activité. Une situation comptable intermédiaire permet aussi de faire le point en cours d’exercice ( en savoir plus ).
Comment préparer un financement ou un investissement ?
Un prévisionnel financier solide est la base de tout dossier bancaire. Nous le construisons avec vous à partir de vos chiffres réels et simulons l’impact de l’investissement sur votre trésorerie. Voir Prévisionnel financier : comment le construire.
Quelles erreurs fréquentes faut-il éviter en TPE ?
Mal suivre sa trésorerie, tarder à facturer, mélanger comptes personnels et professionnels, ne pas anticiper ses impôts. Nous en parlons dans 5 erreurs que font 90 % des TPE.
Combien coûte un expert-comptable pour une TPE ou PME ?
Nos packs démarrent à 59 € HT par mois (Essentiel), 89 € (Pro) et 129 € (Pro Plus). Le tarif final dépend du volume et des services choisis ; il est confirmé avant de commencer. Détails sur la page tarifs.