Ses atouts
Cadre légal clair, protection du patrimoine et fonctionnement connu des banques et partenaires.
🎁 OfferteVotre création d’entreprise est offerte avec nos packsLa SARL :
La SARL :
un cadre solide pour entreprendre à plusieurs
SARL : société à responsabilité limitée.
La société à responsabilité limitée offre un fonctionnement encadré et rassurant, idéal pour une activité entre associés ou en famille.
Fiche d'identité
- De 2 à 100 associés
- Responsabilité limitée aux apports
- Gérant : statut selon sa part dans le capital
- IS par défaut
Inscrit à l’Ordre des Experts-comptables
Utilise Pennylane (PA facturation électronique)- 100% en ligne,
partout en France - 5/5
avis Google
La SARL en un coup d’œil
- Associés
- De 2 à 100
- Capital
- Libre. Au moins 20 % des apports en numéraire versés à la création, le solde sous 5 ans
- Dirigeant
- Un ou plusieurs gérants, forcément des personnes physiques
- Régime social
- Gérant majoritaire : travailleur non salarié. Gérant minoritaire ou égalitaire : assimilé salarié
- Impôt sur les bénéfices
- Impôt sur les sociétés, option possible pour l’impôt sur le revenu sous conditions
- Fonctionnement
- Largement fixé par la loi, donc plus lisible
- Cession
- Droits d’enregistrement de 3 % sur les parts, après abattement
Ce qu'il faut savoir
Ses points de vigilance
Moins de liberté statutaire qu'une SAS et un statut du gérant qui dépend de sa participation au capital.
Cession de parts
Les règles d'entrée et de sortie des associés sont encadrées : on les anticipe dans les statuts.
SARL :
pour qui, face aux autres statuts ?
La SARL offre un cadre classique et encadré par la loi, rassurant pour s’associer entre proches ou pour une activité familiale.
Cadre légal ou liberté statutaire
La SARL est plus encadrée ; la SAS laisse plus de liberté d’organisation et s’adapte mieux à l’arrivée d’investisseurs.
À plusieurs ou seul
L’EURL est la SARL à associé unique. Elle peut devenir SARL en accueillant des associés.
Majoritaire ou minoritaire ?
Le statut social du gérant dépend de sa part dans le capital. Un expert simule votre situation.
Créer votre SARL en 4 étapes
- 1
Cadrer le projet
Associés, répartition du capital, gérance : on pose les bases.
- 2
Rédiger les statuts
Des statuts clairs, adaptés à votre activité et à vos associés.
- 3
Déposer le dossier
Capital, siège, annonce légale et formalités sont déposés en ligne.
- 4
Démarrer
Pennylane, banque connectée et suivi par votre expert-comptable.
SARL ou SAS ?
Cadre encadré ou souplesse maximale : le bon choix dépend de vos associés et de vos projets de financement. Comparons-les ensemble.
Les outils pour bien lancer votre SARL
Vous voulez en savoir plus ?
Prenez rendez-vous avec un conseiller. Faisons le point sur votre besoin en quelques minutes.
Ils nous font confiance
Guillaume a pris le temps d’étudier notre projet et de nous conseiller au mieux pour nous permettre de nous lancer sereinement dans l’ouverture de nos gîtes.
Un accompagnement très professionnel et agréable avec Charline. Je recommande vivement pour son écoute, son expertise et son engagement !
Un cabinet à taille humaine où l’on se sent vraiment accompagné. L’équipe est agréable, disponible et toujours prête à trouver des solutions adaptées.
Beaucoup de sérieux de leur part dans le suivi dans l’alphabet commerciale. Par ailleurs le contact est vraiment humain chaleureux et pro. Jusqu’ici bravo !
Super relationnel et réactivité. Les échanges sont courtois et agréable. La relation commerciale et très bonne et suivie.
SARL : les bonnes questions à se poser avant de créer sa société
Faisons le point sur votre projet avec un conseiller en 15 min.
Qu’est-ce qu’une SARL ?
La SARL (société à responsabilité limitée) est une société commerciale dont les associés ne sont responsables qu’à hauteur de leurs apports. Son fonctionnement est largement encadré par la loi, ce qui la rend lisible et rassurante.
SARL ou SAS : que choisir ?
La SARL est plus encadrée (peu de liberté statutaire) ; la SAS est plus flexible. Le statut social du dirigeant diffère aussi. Voir notre page SAS et le guide choisir son statut.
Quel est le statut social du gérant ?
Il dépend de la part du gérant dans le capital : un gérant majoritaire est généralement travailleur non salarié, un gérant minoritaire ou égalitaire est assimilé salarié. Un expert simule votre cas.
Combien d’associés faut-il ?
Une SARL compte au moins deux associés ; avec un seul associé, on parle d’EURL. Voir la page EURL.
Comment répartir le capital ?
La répartition dépend des apports et du contrôle souhaité. Elle détermine aussi les majorités de décision et, souvent, le statut du gérant : on la prépare avec vous.
Quel impôt pour une SARL ?
Par défaut, la SARL est soumise à l’impôt sur les sociétés. Une option pour l’impôt sur le revenu existe dans certains cas, notamment pour des sociétés de famille. Voir IR ou IS.
Quelles obligations comptables en SARL ?
Comptabilité complète, comptes annuels approuvés par les associés, déclarations fiscales et TVA. Voir Comptabilité & fiscalité.
La création de ma SARL est-elle offerte ?
Oui, l’accompagnement à la création est offert avec nos packs après un premier échange. Les frais légaux restent dus. Voir Création d’entreprise.