Ses atouts
Patrimoine personnel protégé, cadre juridique clair, charges sociales du gérant souvent plus faibles qu'en régime salarié.
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EURL : entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée.
L'entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée protège votre patrimoine et s'adapte à une activité détenue par un seul associé.
Patrimoine personnel protégé, cadre juridique clair, charges sociales du gérant souvent plus faibles qu'en régime salarié.
Protection sociale du gérant moins étendue et formalisme de société à respecter.
Rémunération du gérant et dividendes : on simule ensemble le meilleur équilibre.
L’EURL convient souvent à un entrepreneur seul qui veut une société, avec la possibilité de choisir entre impôt sur le revenu et impôt sur les sociétés.
Gérant généralement travailleur non salarié en EURL, président assimilé salarié en SASU : cotisations et protection diffèrent.
L’EURL est la forme unipersonnelle de la SARL : elle peut le devenir en accueillant des associés.
La société sépare mieux les patrimoines et ouvre des choix de rémunération, au prix d’une comptabilité complète.
IR ou IS : on simule l’impact selon votre projet et vos revenus.
Objet, capital, pouvoirs du gérant : des statuts adaptés à votre activité.
Capital, siège, annonce légale et formalités sont déposés en ligne.
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Les deux protègent votre patrimoine : tout se joue sur le statut social du dirigeant et votre niveau de revenus. Comparons-les ensemble.

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Guillaume a pris le temps d’étudier notre projet et de nous conseiller au mieux pour nous permettre de nous lancer sereinement dans l’ouverture de nos gîtes.
Un accompagnement très professionnel et agréable avec Charline. Je recommande vivement pour son écoute, son expertise et son engagement !
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L’EURL (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée) est une société à associé unique. Votre responsabilité est en principe limitée à vos apports, et votre patrimoine personnel est distinct de celui de la société.
L’EURL est par défaut soumise à l’impôt sur le revenu, avec une option possible pour l’impôt sur les sociétés. Le bon choix dépend de votre bénéfice, de vos besoins de trésorerie personnelle et de vos projets. Lisez IR ou IS.
Le gérant associé unique est en général travailleur non salarié : les cotisations sont calculées différemment d’un salarié, avec une protection sociale qui n’est pas identique. Un expert chiffre les deux cas avec vous.
La rémunération dépend de l’option fiscale et du statut du gérant : rémunération du gérant, distribution de dividendes ou prélèvement selon le régime. Consultez Se rémunérer en société.
La SASU donne un statut assimilé salarié au président ; l’EURL laisse le choix IR/IS par défaut sur l’IR. Il n’y a pas de réponse universelle : voir notre comparatif micro, SASU ou EURL.
Oui. Une EURL peut devenir une SARL en accueillant de nouveaux associés. Il faut alors adapter les statuts et suivre les formalités correspondantes.
Comptabilité complète, comptes annuels approuvés, déclarations fiscales et TVA. Nous les prenons en charge dans nos packs : voir Comptabilité & fiscalité.
Oui, l’accompagnement à la création est offert avec nos packs après un premier échange. Les frais légaux restent dus. Voir Création d’entreprise.